À la Une
Avec sa nouvelle fonctionnalité « À la Une », Elvinck offre un système de mise en avant des contenus importants grâce à un carrousel interactif. Cette fonctionnalité permet de personnaliser les contenus en fonction des droits des utilisateurs et de leur profil, garantissant ainsi une diffusion ciblée et efficace des informations essentielles.
Une mise en avant personnalisée pour une communication optimisée
Elvinck introduit la fonctionnalité « À la Une », conçue pour améliorer la visibilité des informations cruciales au sein de l’entreprise. Grâce à un carrousel interactif, les contenus les plus importants sont présentés de manière dynamique et attrayante. Ce système permet non seulement de capter l’attention des collaborateurs, mais également de s’assurer que les informations essentielles ne passent pas inaperçues.
La personnalisation est au cœur de cette fonctionnalité. Selon les droits d’accès et les profils des utilisateurs, les contenus affichés dans le carrousel peuvent varier, permettant ainsi une communication ciblée et pertinente. Par exemple, les informations stratégiques peuvent être destinées aux managers, tandis que les actualités opérationnelles peuvent être affichées pour les équipes de terrain. Cette approche garantit que chaque collaborateur reçoit les informations les plus pertinentes pour son rôle et ses responsabilités.
Le carrousel interactif d’Elvinck est également conçu pour être facilement configurable. Les administrateurs peuvent sélectionner et mettre à jour les contenus à mettre en avant, choisir l’ordre d’affichage, et définir la durée de visibilité de chaque élément. Cette flexibilité permet de réagir rapidement aux évolutions et aux besoins de communication de l’entreprise, assurant une réactivité optimale.
Cas d’usages concrets de la fonctionnalité « À la Une »
Communication des priorités stratégiques : Les dirigeants peuvent utiliser la fonctionnalité « À la Une » pour souligner les priorités stratégiques de l’entreprise. Par exemple, lors du lancement d’une nouvelle initiative ou d’un changement organisationnel, les informations clés peuvent être affichées en priorité dans le carrousel pour s’assurer que tous les collaborateurs en prennent connaissance et comprennent les enjeux.
Diffusion des actualités opérationnelles : Les responsables des opérations peuvent utiliser le carrousel interactif pour diffuser des actualités importantes, comme les mises à jour des procédures, les alertes de sécurité ou les modifications de planning. En affichant ces informations de manière visible et accessible, les équipes de terrain restent informées en temps réel et peuvent adapter leurs actions en conséquence.
Valorisation des réussites et des innovations : La fonctionnalité « À la Une » permet de souligner les réussites et les innovations de l’entreprise. Par exemple, la réalisation d’un projet important, l’obtention d’un prix ou le développement d’une nouvelle technologie peuvent être présentés dans le carrousel. Cela non seulement motive les collaborateurs mais renforce également la culture d’entreprise et la fierté d’appartenance.
Sensibilisation aux événements et formations : Les ressources humaines peuvent utiliser cette fonctionnalité pour promouvoir des événements internes, des sessions de formation ou des webinaires. En mettant ces informations en avant dans le carrousel, les collaborateurs sont incités à participer et à se former, ce qui contribue au développement de leurs compétences et à leur engagement dans l’entreprise.